¿Se notifican estas cuestiones a las autoridades competentes de manera puntual y de conformidad con la código nacional?

Un contacto eléctrico indirecto es un contacto de personas o animales puestos accidentalmente en tensión o un contacto con cualquier parte activa a través de un medio conductor.

El empleador debería controlar la efectividad de las medidas que aplica para controlar los riesgos en el zona de trabajo. Como parte del control, debería investigar los incidentes que se producen a fin de afirmar que se toman las medidas correctivas pertinentes, que se comparten las conocimiento adquiridas y que se introducen las mejoras necesarias.

La política en materia de SST debería incluir, como leve, los siguientes principios y objetivos fundamentales respecto de los cuales la estructura expresa su compromiso: la protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades y los incidentes profesionales;

El empleador debería contar con competencias de SST suficientes o tener entrada a las mismas, para identificar y eliminar o controlar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo, y para aplicar el sistema de dirección de la SST.

evaluar los progresos conseguidos en el logro de los objetivos de la ordenamiento en materia de SST y en las medidas correctivas, y

En todos los lugares donde haya un trabajador cualquiera que sea su función debe estar amparado por las leyes de prevención de riesgos ocupacionales que le sean de aplicación.[cita requerida]

aportar información para determinar si las medidas ordinarias de prevención y control de los peligros y los riesgos se aplican y funcionan adecuadamente;

La Ralea N.º 16.074 declara la obligatoriedad del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta clase regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[12]​

Establecer programas apropiados de mantenimiento de especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual los equipos de trabajo, del lugar de trabajo y de los puestos de trabajo.

La frecuencia de uso: considerando la cantidad de personas que comúnmente usaren la puerta cotidianamente

Deben preverse separaciones entre los instrumentos materiales existentes en el puesto de trabajo. Cuando, por razones inherentes al puesto de trabajo, el espacio desenvuelto apto seguridad y salud en el trabajo universidades no permita que el trabajador tenga la libertad de movimientos necesaria para desarrollar su actividad, deberá disponer de espacio adicional suficiente en las proximidades del puesto de trabajo.

Los riesgos son parte de la vida cotidiana, y no se retraso de la organización que suprima seguridad y salud en el trabajo especializacion todos los riesgos. Lo que debe hacer es comprobar de que sabe cuáles son los principales riesgos y qué debe hacer para gestionarlos con responsabilidad.

Habría especializacion en salud y seguridad en el trabajo de considerarse la posibilidad de acogerse a mediciones, tanto cualitativas seguridad y salud en el trabajo animado como cuantitativas, adecuadas a las deposición de la ordenamiento